Im Osten grenzt Mittelschwaben an die Stauden, den südlichen Teil des Naturparks Augsburg-Westliche Wälder – die Mindel bildet die Grenze. Im Norden grenzt Mittelschwaben an das Donauried und im Westen bildet die Iller die Grenze zu Westschwaben. Im Süden grenzt Mittelschwaben an das Allgäu, die Endmoränen der Würmeiszeit bilden die naturräumliche Grenze. Mittelschwaben umfasst nach den Landschaftssteckbriefen des BfN folgende Teillandschaften der naturräumlichen Großregion Donau-Iller-Lech-Platte: Untere- und Obere Iller-Lech-Schotterplatte sowie den bayerischen Teil der Unteren Felder des Unteren Illertals.

Weitere Links:
http://www.vvm-online.de/
http://www.viariva.com/de/region/mittelschwaben/
http://www.mittelschwaben.org/

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Unternehmensdarstellung - Indorama Ventures Polymers Germany GmbH

Indorama Ventures Polymers Germany GmbH

Als Teil der weltweit agierenden Indorama Ventures-Gruppe liegt das Kerngeschäft unseres Unternehmens in der Herstellung von Markenpolyester. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und fortschrittlichen Technologien produzieren wir intelligente und nachhaltige Lösungen, die den höchsten Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und Endverbrauchern im täglichen Leben einen Mehrwert schaffen – z. B. im Auto, in Gesundheits- und Hygieneprodukten oder in recyclingfähigen Lebensmittelverpackungen. Unsere Mission ist es, unsere Kunden nachhaltig durch Qualität und Innovation zu unterstützen. Unterstützen Sie uns als motivierter und leistungsstarker Mitarbeiter (m/w/d).

 

Arbeitsumfeld

  • Flache Hierarchien und ein vom Teamgedanken geprägtes Arbeitsklima
  • Eine Unternehmenskultur, die das Unternehmertum jedes einzelnen fördert
  • Internationaler Konzernverbund

Weiterbildung

  • Gezielte individuelle Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
  • Gewissenhafte Einarbeitung und Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen betrieblicher Gegebenheiten
  • Gleitzeitkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlte Freistellungen nach Tarifvertrag

Gesundheit

  • Werksärztliche Betreuung über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
  • Bildschirmarbeitsplatzbrillen bei Bedarf
  • Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf)
  • Schwerpunktaktionen zur Gesundheitsförderung

Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag (z. B. Urlaubsgeld, Jahresabschlussleistung)

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Zuschuss zur Mittagessenversorgung

 

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